iso 45001 والجهات التي تطبق المواصفات وبنود المواصفة
iso 45001 احد المعايير الدولية الهامة لقياس مستوى الصحة والسلامة المهنية، دعونا نتعرف عليها بشكل أكثر قربًا، والبنود الخاصة بتلك المواصفة وعرض مفصل للإجراءات التي يتم اتباعها في تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية، كما نعرض لكم أهمية حصول الشركات والمؤسسات على تلك الشهادة لذا تابعونا في السطور التالية لمزيد من المعلومات.
ما هي iso 45001
الجدير بالذكر أن الاهتمام بتوفير معايير الصحة والسلامة في المنشأة الخاصة بك من الأشياء الهامة للغاية، والتي تتمثل في الآتي:
- تم الإعلان عن هذه المعايير في شهر مارس من عام 2018 للحفاظ على سلامة الموظفين من الأمراض أو الإصابات.
- حيث أن الشركات والمؤسسات في حالة التزامها بتلك المعايير، يتم الحماية من أي أمور متعلقة بالصحة المهنية.
- كما أن الهدف منها الحفاظ على سلامة الموظفين والعاملين في المؤسسة سواء كانت تلك الصحة عقلية أو بدنية.
- أيضًا الهدف منها الالتزام بالمعايير الخاصة بالدولة، والمعايير المتعلقة بالتشريعات والقوانين الخاصة بها.
- بالتالي يؤدي ذلك إلى الحد بشكل ملحوظ من الخسائر في العمل.
- كانت تلك المعايير بديلة للمعايير التي تم إعلانها والتي تسمى OHSAS 18001 بشكل كامل.
- هناك الكثير من الجهود التي تبنتها منظمة الأيزو لتوفير تلك المعايير بداية من عام 2014.
- وتلك المعايير تهدف بشكل مباشر إلى توفير أفضل بيئة صحية للمنظمات والعاملين بها.
اقرأ ايضًا اجراءات iso 14001 وما هي المواصفات الدولية iso 14001
الجهات التي تطبق مواصفات iso 45001
هناك بعض الجهات المنوط بها استخدام تلك المواصفات والتي تشمل الآتي:
- كافة المؤسسات والمنشآت الكبيرة سواء كانت خاصة أو حكومية.
- إنها مناسبة لكافة المؤسسات الربحية والعامة أو المؤسسات الغير ربحية.
- كما أنها تشمل المؤسسات الخيرية، وتلك المؤسسات الغير حكومية.
- أيضًا تضم تلك المعايير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
- فإن هذا النظام مناسب لمختلف أنواع الشركات الصناعية والخدمية.
- فإنه يساعد في الحصول على أعلى مستويات للسلامة والصحة المهنية.
- كلما كان تلك الشركات تطبق هذه المعايير كلما حققت تقدم في الكثير من الأصعدة.
بنود المواصفة 45001
تتكون iso 45001 من بعض المواصفات الأساسية والتي تشمل الآتي:
- النطاق: والذي يشمل الأهداف التي تسعى المؤسسة إلى تحقيقها لتصل إلى مواصفات الصحة والسلامة المهنية.
- القيادة: اختيار الأفراد المسؤولين عن وضع الخطة التي من خلالها يتم الوصول إلى تلك المواصفات.
- الأدوار: يتم تكليف قائد يقوم بتعيين أفراد أسفل منه يسعون إلى تنفيذ المخطط السابق عمله.
- قدرة المؤسسة: حيث تبدأ في التعرف على المتطلبات التي من خلالها يتم تنفيذ المخططات.
- الموارد: تسعى الإدارة إلى توفير الموارد اللازمة لكي يتم تطبيق المواصفات المطلوبة.
- المتابعة: هنا يتم مراقبة الأفراد في عمل المهام المكلفين بها، وأن المؤسسة تقوم بتطبيق المواصفات على أكمل وجه.
- التحسين: حيث لا تكتفي المؤسسات بالوصول إلى تلك المعايير بل تسعى إلى التطوير والتحسين.
فاعليات نظام iso 45001
إليكم بعض من تلك الفعاليات والتي تشمل:
- القدرة على التواصل بشكل فعَّال مع المنظمة.
- التحكم وضبط إمكانية حدوث المخاطر.
- توافر كافة الموارد المطلوبة لتحقيق تلك المواصفات.
- المسؤولية الكاملة والدعم للحصول على هذه الشهادة.
- التوافق بين سياسة نظام الصحة والسلامة المهنية مع الأهداف.
- الاتساق بين تلك السياسات وبين النظام القانوني والمنظمات القانونية والحكومية.
مميزات iso 45001
هناك العديد من المميزات التي يمكنك الحصول عليها والتي تشمل الفوائد الآتية:
- الحصول على أعلى مستوى من الكفاءة.
- توفير مستوى عالي من التنافسية.
- دخول المؤسسة الخاصة بك ضمن المؤسسات الصناعية الرائدة.
- الحد من الأقساط التأمينية.
- الحفاظ على السلامة الخاصة بالمؤسسات والأفراد داخل المؤسسة.
- التحسين من عملية الرقابة على الأقسام الإدارية.
- زيادة المكتسبات المادية وزيادة الاستثمار.
- القدرة على تحجيم المخاطر والوقاية منها أيضًا.
- التركيز على العمل بشكل كبير.
